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5月20日，嫩北农场有限公司为进一步深化三项制度改革成效，在社区四楼召开了二级子公司中层管理人员竞聘大会。公司工会围绕中心、服务大局，认真履行好工会的民主管理、民主监督工作职责，切实维护职工的知情权、选择权、参与权和民主管理权等政治权利。

此次竞聘选拔工作是贯彻落实“三项制度”改革，推进干部选拔任用科学化、民主化、制度化，推动农场有限公司企业现代化管理的一项重要举措，竞聘活动坚持民主公开操作、阳光透明选拔，采用竞聘演讲、民主测评相结合的形式，针对好食机二级子公司1个中层管理岗位展开。经过前期严格的资格审查筛选，来自好食机公司三名工作人员符合报名条件，竞聘人员围绕个人工作业绩、自身竞争优势、对竞聘岗位的认识以及上岗后的工作思路与工作措施等方面，以饱满充沛的热情，简洁生动的语言进行了精彩演讲，充分展现了敢于竞争、勇于担当的风采风貌。公司竞聘领导小组及职工代表，对竞聘人员现场进行全面考察，并综合其表现给予测评打分。

工会是联系职工群众的桥梁和纽带，面对新形势带来的新挑战，工会组织在企业的日常管理工作中只有充分发挥企业民主管理的作用，增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力，才能促进企业和谐健康地发展，为垦区“三大一航母”建设保驾护航。

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王晓禹

编辑

房莹莹

审核

董成贤

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